Értékesítők képzése

Az értékesítés ma már nem a nyomulásról, hanem a tudatosságról szól. A Ventas B2B értékesítői képzése segít, hogy csapatod ne csak elérje, hanem meg is haladja a kitűzött célokat. Gyakorlatorientált programunkban megtanítjuk, hogyan építsenek bizalmat, hogyan azonosítsák az ügyfél valódi igényeit, és hogyan zárjanak sikeresen – újra és újra. A Ventasnál hiszünk abban, hogy a jó értékesítő nem születik, hanem képzéssel válik igazán profivá.

A Ventas B2B Értékesítői Képzés kifejezetten üzleti ügyfelekkel dolgozó csapatok számára készült. Programunk során az értékesítők elsajátítják a modern sales módszertanokat, mint a SPIN vagy TAS technika, valamint fejlesztjük kommunikációs és tárgyalási készségeiket. A képzés gyakorlati feladatokkal és valós életből vett példákkal segíti őket abban, hogy magabiztosan, strukturáltan és hatékonyan vezessék az értékesítési folyamatot – az első kapcsolatfelvételtől a sikeres zárásig.

Gyakorlatorientált képzési programunkkal az értékesítők magabiztosabban zárnak üzletet, hatékonyabban kezelik az ügyfeleket, és stabilan hozzák a célszámokat

Hogyan?

Gyakorlati fókusz

Nem elméletet tanítunk, hanem olyan valós szituációkra építünk, amelyek azonnal alkalmazhatók a mindennapi értékesítési munkában.

Testreszabott program

Minden képzést a cég iparágához, értékesítési folyamatához és csapatának tudásszintjéhez igazítunk – nincsenek sablonmegoldások.

Több mint 15 év B2B tapasztalat

Sikeres B2B értékesítőként és sales vezetőként akik saját tapasztalatatokkal. A képzés során így valós szituációk, tapasztalatok fordulnak elő.

Mérhető eredmények

A képzés után konkrét KPI-ok mentén mérhető a fejlődés: több időpont-egyeztetés, magasabb konverzió, rövidebb értékesítési ciklus.

Mit adunk a szolgáltatással?

A Ventas B2B értékesítői képzés nem csak elméletet ad, hanem azonnal használható eszközöket és magabiztosságot, amikkel a csapat gyorsabban és hatékonyabban zárhat le üzleteket.

Hogyan épül fel egy képzés?

Minden szervezet egyedi így a szolgáltatást is úgy alakítottuk ki, hogy az adott helyzetre és igényre adjon megoldást.

Igényfelmérés és előkészítés

Elsőként átbeszéljük a cég jelenlegi helyzetét, a kitűzött célokat és a legnagyobb kihívásokat. Megismerjük a csapat tapasztalatát, az iparági sajátosságokat és a meglévő értékesítési folyamatokat. Ezek alapján készül el a személyre szabott tréningterv.

Tréningterv kidolgozása

Meghatározzuk a képzés konkrét céljait, például a több időpont-egyeztetés vagy a magasabb zárási arány elérését. Modulokra bontjuk a tananyagot, és összeállítjuk a tréninganyagokat, gyakorlati feladatokat, szerepjáték-forgatókönyveket.

Képzés lebonyolítása

A tréninget személyesen vagy online tartjuk a megbeszélt időbeosztás szerint, például egy egész napos vagy két félnapos formában. Minden modulnál rövid elméleti rész vezeti fel a témát, amit gyakorlati feladatok és valós szituációk követnek. A résztvevők azonnali, építő visszajelzést kapnak.

Teljesítményértékelés

A képzés végén egyéni és csoportos visszajelzést adunk arról, hogy ki miben erős és hol érdemes fejlődni. 

Tréningzárás és támogatás

A képzés végén minden résztvevő tanúsítványt kap. Átadjuk az összes tréninganyagot és forgatókönyvet, valamint javaslatot teszünk arra, hogyan épülhetnek be a tanultak a mindennapi munkába. Igény esetén a tréning után is konzultációval támogatunk.

Utókövetés és fejlesztési javaslatok

Egy-két hónappal a tréninget követően opcionális follow-up konzultációval segítünk megnézni, mennyire sikerült a gyakorlatba átültetni a tanultakat. Szükség esetén további fejlesztéseket, kiegészítő képzéseket ajánlunk.